Das Geheimnis der LoyalitAi??t
März 2, 2015 by IFEG Redaktion
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Jahrelang waren sich Top-Manager einig: Mitarbeiter kuI?ndigen wegen besser bezahlter Jobs. Oft aber ist sogar das Gegenteil der Fall und finanzielle EinbuAYen werden durchaus akzeptiert. Das zeigt eine Analyse von uI?ber 20.000 Exit-GespraI?chen des renommierten Saratoga Institutes, eine Forschungseinrichtung in Kalifornien, bekannt fuI?r seine HR-Benchmarks. Sie thematisieren die GruI?nde der Mitarbeiter weswegen sie sich entschieden […]